Organizations Don't Change, People Do
Wij helpen organisaties op de ABC- en 3S-eilanden om hun verandercompetentie en aanpassingsvermogen te vergroten. Daarvoor geven wij trainingen en advies op het gebied van change management. Met de Prosci® methodiek bieden wij een heldere structuur en praktische tools om veranderingen effectiever te (bege)leiden. Geïnteresseerd?
LEID VERANDERING
Inschrijven voor de Prosci Practitioner certificering op de Cariben
De People Side of Change stelt je met een bewezen stap-voor-stap aanpak, alle bijbehorende training, middelen en advies in staat om je organisatie veranderklaar te maken. Samen met onze lokale partner BDO verzorgen wij de Prosci Practitioner Certification training op Curaçao voor professionals op de ABC en 3S eilanden.
Ontwikkel individuele competentie en vaardigheden om verandering te managen
Vergoot de succeskans van ‘must-win’ veranderprojecten
Vergroot het verandervermogen en de verandervolwassenheid van de organisatie
Certificeringstraining
Prosci Practitioner Certification
Prosci’s Change Management Certificerings Programma is een interactieve, 3-daagse leerervaring waar deelnemers kennis, vaardigheden en tools krijgen om veranderinitiatieven succesvol te (bege)leiden. Gedurende het trainingsprogramma, passen we de Prosci methodiek toe op een actueel project. Aan het einde van het programma hebben de deelnemers een eerste opzet gemaakt voor de veranderaanpak en kunnen dit na de training als basis gebruiken. Deze training is zowel online als klassikaal beschikbaar.
Preis / Fee / Prijs
(includo tur material, accesso na website di Prosci i certificado) / (includes all training materials, access to the Prosci portal and the certification) / (inclusief het training materiaal, toegang tot de Prosci portal en de certificering)
NAF 3800 (excl BTW)
(includo tur material, accesso na website di Prosci i certificado) / (includes all training materials, access to the Prosci portal and the certification) / (inclusief het training materiaal, toegang tot de Prosci portal en de certificering)
NAF 3800 (excl BTW)
Wanneer? Fecha? Wanneer?
27, 28 and / i/ en 29 oktober na Korsou
27, 28 and / i/ en 29 oktober na Korsou
Het Prosci ADKAR model
Het meest toegepaste change management model ter wereld gericht op individuen
Het Prosci® ADKAR®-model is het meest gebruikte change management model ter wereld voor individuele verandering. Het Prosci ADKAR®-model is een op resultaat gericht change management model dat individuele en organisatorische veranderingen begeleidt.
Het Prosci ADKAR®-model is een op resultaat gericht change management model dat individuele en organisatorische veranderingen begeleidt. ADKAR is ontwikkeld door Prosci-oprichter Jeff Hiatt en is een acroniem dat de vijf concrete bouwblokken en resultaten weergeeft die mensen moeten bereiken voor blijvende verandering: Awareness, Desire, Knowledge, Ability en Reinforcement
Op onderzoek gebaseerde methodiek en tools
De Prosci-methodiek en -tools zijn gebaseerd op meer dan 20 jaar onderzoek. Met onze programma’s bieden we je een robuust pakket aan change management tools. Met best practices van duizenden ervaren change management professionals over de hele wereld, zijn deze tools jouw geheime wapen voor het vergroten van de succeskans van organisatieveranderingen.
