Prosci® Change Management Orientatie voor Medewerkers

Veranderingen worden allween succesvol doorgevoerd als medewerkers hun gedrag en proces aanpassen in de dagelijkse praktijk. Dat betekent dat medewerkers actief moeten zijn betrokken in het proces om veranderingen te accpeteren en zelf mede vorm te geven.

Cursus informatie

Dit eendaags programma is bedoeld om medewerkers te helpen het veranderingsproces van henzelf te begrijpen en daarmee sneller en beter veranderingen te kunnen implementeren. Het programma is gebaseerd op the Employee’s Survival Guide to Change Management en het ADKAR™ model.

Dit programma stelt medewerkers in staat om:

img-school

  • zelf meer regie en inhoud over het veranderproces te geven.
  • te begrijpen hoe weerstand wordt opgeroepen en hoe dat kan worden voorkomen.
  • hoe het ADKAR model werkt als instrument om jezelf en anderen te doorgronden
  • op een positieve manier onderdeel te worden van continous improvement.

Voor wie is dit bedoeld?

The Change Management Orientation for Employees programma is ontworpen voor medewerkers die direct zijn betrokken bij een veranderingsproces. De maximale groepsgrootte is 30 personen.

Maak een afspraak om meer te weten te komen hoe een trainingsprogramma voor uw organisatie eruit zou kunnen zien

De Prosci trainingsprogrammas zijn toegespitst op verschillende doelgroepen en zullen de manier hoe u change management benadert fundamenteel wijzigen.

img-calender
Plan een afspraak

bel ons:
+31 85 489 21 11