Prosci® 3-Fasen Proces voor effectief change management

img-1-2-3-grey

Preparing for Change, Managing Change, Reinforcing Change™ zijn de drie fasen van een gestructureerde aanpak, die de evenknie van Prince2 of PMP is, voor de people side of change. Het Prosci® 3-Fasen Proces biedt allerlei instrumenten en templates om doelen, mensen en de veranderinzet aan elkaar te relateren, zodat het Change Management Plan wordt toegespitst op, en geschaald naar uw situatie.

Prosci’s 3-Fasen Proces werkt omdat het veel ruimte biedt om de aanpak op uw eigen organisatie en change toe te spitsen. De instrumenten zijn eenvoudig in het gebruik en ondersteunen goed bij het verder vormgeven van de eigen aanpak. Want geen verandering is hetzelfde.

 

ADKAR, ADKAR terms, Preparing for Change, Managing Change, and Reinforcing Change are trademarks of Prosci. All Rights Reserved. Used under license.

Maak een afspraak om meer te weten te komen hoe een trainingsprogramma voor uw organisatie eruit zou kunnen zien

De Prosci trainingsprogrammas zijn toegespitst op verschillende doelgroepen en zullen de manier hoe u change management benadert fundamenteel wijzigen.

img-calender
Plan een afspraak

bel ons:
+31 85 489 21 11