TRAINING PROGRAMMA'S

Prosci’s Methodology Application Program (MAP)

Prosci’s Methodology Application Program (MAP), is bedoeld voor iedereen die de Prosci Practitioner Certificatingstraining heeft gevolgd. Tijdens het programma leren change practitioners hoe ze de vernieuwde Prosci’s methodiek (vanaf april 2021) kunnen toepassen.
Gericht op
Verantwoordelijk voor het sturen van verandering
Pre-condities
nvt
Duur
1
Taal
Engels

Methodology Application Program

Prosci’s Methodology Application Program (MAP), is bedoeld voor iedereen die de Prosci Practitioner Certificatingstraining heeft gevolgd. Tijdens het programma leren change practitioners hoe ze de vernieuwde Prosci’s methodiek (vanaf april 2021) kunnen toepassen. De vernieuwde Prosci Methodiek is nog meer op resultaat en de activiteiten die daarvoor nodig zijn gericht. De methodiek wordt ondersteund door een digitale kennis- hub, tools en research, welke toegankelijk zijn via de nieuwe Prosci Hub Solution Suite. Gedurende deze praktische 1-daagse training, leer je wat nieuw is voor jou als change practitioner en de impact daarvan op hoe je je change management plan bouwt en toepast. Ook leer je hoe je de nieuwe methodiek en bijbehorende tools toepast op een project.

Voor deelname aan deze training is Prosci Certificering vereist.

Wie kan deelnemen

Deze training is voor iedereen die deelgenomen heeft aan het Prosci Change Management Practitioner Certification Program en:

  • Wil weten wat de nieuwste verbeteringen in de methodiek en tools zijn
  • De vernieuwde methodiek en tools wilt leren toepassen voor succesvolle veranderresultaten
    veranderresultaten
  • Kennis wilt opfrissen over de Prosci Methodiek

Leerdoelen

Prosci’s Methodology Application Program (MAP), deelnemers leren hoe ze:

  • Leer het meer toegankelijke, actiegerichte en op resultaat gericht Prosci 3-Phase Process toepassen
  • Onderzoek de ‘project health’ en de mate waarin je succes hebt gedefinieerd met behulp van het verbeterde PCT-model en PCT Assessment
  • Evalueer een breder scala aan risico’s met eenvoudiger scoren in de herziene risicobeoordeling
  • Ontwikkel een Role Roster (rollenschema) om change management rollen te identificeren en te deze
    te activeren
  • Bereid een stappenplan voor om de activiteiten en tijdlijnen van mensen af te stemmen op uw project
    levenscyclus
  • Bouw een ADKAR Blueprint voor je project om ADKAR-acties op benoemen en realiseren als basis
    voor change management plannen
  • Ontwikkel een Roadmap om de activiteiten, tijdlijn en mijlpalen van change management en project management te verbinden
  • Stel een volgkalender op voor het monitoren van organisatie, individu en verandering
    van de managementprestaties
  • Geef je project een vliegende start aan je veranderinitiatief met Proxima, het nieuwe cloud-based Prosci-tool voor
    het analyseren van je veranderproject, ontwikkelen van je plan en meten van voortgang en resultaat

Training Middelen

Programma werkboek en handouts
Jaarabonnement op alle digitale content, informatie en tools in de Prosci Hub Solution Suite, inclusief:

  • Research Hub – Best Practices in Change Management – 11th Edition, Applications of
    ADKAR
  • Knowledge Hub – Practitioner Program
  • Proxima

The People Side of Change is erkend door de Vlaamse overheid als opleider voor de KMO portefeuille. Je kunt je steunaanvraag in de portal van de Vlaamse overheid melden. Meer informatie over de KMO-portefeuille