TRAINING PROGRAMMA'S

Virtueel, instructor gefaciliteerd Prosci change management certification program

Prosci’s Virtueel – door een Advanced Instructor gefaciliteerde – Change Management Certification Program is een online, interactieve, driedaagse leerervaring waarbij deelnemers de kennis, vaardigheden en tools opdoen om succesvolle veranderingsinitiatieven te stimuleren.
Gericht op
Verantwoordelijk voor verandering
Pre-condities
nvt
Duur
3
Taal
Engels
Deze training is ook beschikbaar als een In-house Training. Neem contact op voor meer informatie

Prosci Practitioner Certification

Prosci’s Virtueel – door een Advanced Instructor gefaciliteerde – Change Management Certification Program is een online, interactieve, driedaagse leerervaring waarbij deelnemers de kennis, vaardigheden en tools opdoen om succesvolle veranderingsinitiatieven te stimuleren. Deelnemers bouwen tijdens de training
een change managementplan dat op onderzoek gebaseerde best practices gebruikt om verandering effectief te begeleiden en het resultaat voor de organisatie te verbeteren. Tegen het einde van de training hebben deelnemers een change management plan ontworpen dat effectief verander management ondersteunt en projectresultaten verbetert.

Opbouw van de Virtuele training:

  • Elke deelnemer maakt een voorbereidende opdracht, o.a. het selecteren van een project
  • 3 opeenvolgende dagen online training van respectievelijk 6 uur, 6 uur en 4 uur
  • Naast de trainingsuren is er een deel zelfstudie (toepassen op eigen project) nodig
  • De training is interactief en bevat groepsopdrachten, actieve deelname is vereist
  • Na de training wordt een terugkomdag georganiseerd om praktijkervaringen te delen
  • De training wordt begeleid door 2 Prosci Instructors om deelnemers maximaal te ondersteunen

Wie kan deelnemen

De Prosci Change Management-certificering is ideaal voor degenen die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van verandering en het opstellen van een change managementplan. Deelnemers hebben hebben o.a. de volgende rollen:

  • Change leaders
  • Project managers
  • IT professionals
  • Project team leden
  • Change management uitvoerenden
  • Continuous improvement specialisten
  • HR-professionals
  • Organisatieontwikkeling professionals

Leerdoelen

Door het voltooien van de Prosci Change Management Certification zullen deelnemers:

  • Begrijpen hoe effectief change management de resultaten voor de organisatie verbetert
  • Een op onderzoek gebaseerde methodiek en toolset voor change management leren toepassen
  • De basisprincipes van verandering en change management begrijpen
  • Leren om over de waarde van change management te spreken
  • Leren om het ADKAR-model toe te passen om individuele verandering mogelijk te maken
  • Het Prosci 3-fasenproces toepassen op een eigen project, hetgeen deelnemers in staat stelt om:
    te beoordelen of de organisatie gereed is, identificeren van groepen waar impact te verwachten is en om een holistische strategy te onwikkelen om
    individuele transities te beïnvloeden
  • Certificering verkrijgen in de Prosci-methode en toegang tot
    de Prosci-methodiek en eToolkit

Training Middelen

  • Werkboek en assessments
  • Best Practices (research) in Change Management
  • Employee’s Survival Guide to Change (boek)
  • Change Management: the People Side of Change
  • ADKAR: A Model for Change in Business, Government and our Community
  • Een jaar toegangt tot de Prosci Practitioner eToolkit voor change managers